正青春，一起拼
奧羅拉提倡的“平臺”概念，讓每個在此工作的員工站在更高的起點(diǎn)，為自己的事業(yè)奮斗。
正青春，一起拼
奧羅拉提倡的“平臺”概念，
讓每個在此工作的員工站在更高的起點(diǎn)，
為自己的事業(yè)奮斗。
招 聘 崗 位
Recruitment
招 聘 崗 位
渠道區(qū)域經(jīng)理
 
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的制定和完成
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓客戶管理工作
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判及建
     立穩(wěn)定的供銷關(guān)系
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)及銷
     售款跟進(jìn)等相關(guān)事宜
 
任職要求
1、具有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗或同行業(yè)1年
     以上銷售管理工作經(jīng)驗
2、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售
     能力
銷售代表
 
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展要求，完成個人的銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤工作，主動電話溝通、及時收發(fā)郵件、微信/QQ及接受客戶問詢
3、負(fù)責(zé)新市場、新客戶的開發(fā)工作，完成年度目標(biāo)（通過各種渠道尋找意向客戶，每月新增幾名客戶，按照規(guī)定內(nèi)容建立客戶檔案，資料齊全，并輸入公司規(guī)定的軟件備案）
4、客戶日常維護(hù)，包括客戶資料整理、合作客戶的維護(hù)和跟蹤、意向客戶的跟蹤，促進(jìn)二次消費(fèi)
5、有明確的職位晉升通道，上升空間大
 
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有一定的市場營銷知識，對營銷有自己的見解
3、具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和溝通能力
 
業(yè)務(wù)客服
 
崗位職責(zé)
1、做好客戶維護(hù)，個性化方案的推薦，合作平臺的對接
2、負(fù)責(zé)上門客戶（含電話訂單）的銷售下單，客戶電話的回訪溝通
3、有效處理售前、售中、售后問題，提升客戶滿意度
4、有明確的考核和職位晉升通道，上升空間大
 
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件，具有一定的電話營銷專業(yè)知識
總經(jīng)理秘書
1人
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)
2、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，完成公司計劃、市場營銷任務(wù)
任職要求
1、3年銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其中1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，正直，自信，高度的工作熱情
銷售代表
10人
崗位職責(zé)
1、參加展會獲得禮品經(jīng)銷商資源信息，通過QQ或者微信、電話等形式與意向客戶溝通
2、促動客戶選購樣品，提供銷售資料
任職要求
1、19-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，溝通能力強(qiáng)
2、對銷售工作有較高的熱情
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可
花型設(shè)計師
5人
崗位職責(zé)
1、進(jìn)行絲巾產(chǎn)品的圖案、花型的開發(fā)與創(chuàng)意設(shè)計
2、掌握時尚潮流，對國際流行色和配色有獨(dú)特的敏感度
任職要求
1、服裝設(shè)計、紡織設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、較強(qiáng)的繪畫能力，會手繪繪圖和電腦繪圖
3、能夠熟練運(yùn)用photoshop、AI、CDR等設(shè)計軟件
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可